Seminarnummer: 2011
Employer Branding: Strategische Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
1 Tag à 8 Stunden
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Preis
590,00 EUR*
Rabatte für Mitglieder:
Mitglieder Verbände (VME, AWB, WVEB, AKB, AGV – Nordostchemie): 561,00 EUR (5% Rabatt)
Mitglieder bbw: 531,00 EUR (10 % Rabatt)
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Der Weg zur attraktiven Arbeitgebermarke
Die Teilnehmer*innen dieses Seminars erfahren, wie sie die Attraktivität ihres Unternehmens für (potentielle) Mitarbeiter*innen steigern. Sie lernen die erforderlichen Schritte zur Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke kennen und verstehen, was heutige Kandidat*innen von einem potentiellen Arbeitgeber erwarten. Anhand von Beispielen vermittelt die Dozentin, wie erfolgreich qualifizierte Bewerber*innen, insbesondere auch aus der jüngeren Generationen erreicht und Mitarbeiter*innen gewonnen werden.
Informationen
Die Arbeitswelt verändert sich - Themen wie "Arbeiten 4.0", "New Work" und "Wertewandel" werden in HR-Abteilungen diskutiert. Junge Bewerber*innen informieren sich auf Online-Plattformen und in sozialen Medien über offene Stellen undArbeitgeber. Wer auf die Bedürfnisse der potentiellen Kandidat*innen eingeht, erlangt einen strategisch bedeutsamen Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Was ist Employer Branding und wie unterscheidet es sich vomPersonalmarketing?
- "New Work" und die Erwartungen der Bewerber*innen
- Die Attraktivität des Arbeitgebers erkennen und erhöhen
- Definition der Employer Value Proposition (EVP) eines Unternehmens
- Digital Natives gezielt ansprechen und die Generationen Y und Z als Auszubildende und Mitarbeiter*innen gewinnen
- Wichtige Maßnahmen im Employer Branding
- Social Media gezielt für Employer Branding nutzen
- Bewerberfreundliche Candidate Journey für eine positive Candidate Experience
- Mitarbeiterbindung durch Employer Branding
- Dos & Don ́ts in der Online-Kommunikation mit potentiellen Mitarbeiter*innen
Entscheider*innen und Mitarbeiter*innen aus Unternehmensführung, Personalmanagement, Recruiting und Personalmarketing, Personalleiter*innen, Personalentwickler*innen, Personalreferent*innen, HR-Manager*innen sowie Verantwortliche für das EmployerBranding aus Marketing- und Kommunikation
Arbeitsunterlagen, gemeinsames Mittagessen und Getränke
Referent / Dozent
Frau Tanja Riel
Qualifikationen und berufliche Erfahrungen- Managementstudium mit Abschluss Master of Business Administration (MBA in International Marketing), Volljuristin
- Über 20 Jahre branchenübergreifende Expertise
- Über ein Jahrzehnt Abteilungsleiterin im In- und Ausland
- Freiberufliche Trainerin und Dozentin mit Lehrtätigkeit u.a. an Hochschulen
- Inhaberin der Expertana® Marketing-Agentur
- Beratung und Projektarbeit in diversen KMU und Konzernen
- Jurorin beim Businessplan-Wettbewerb Berlin-Brandenburg BPW
Tätigkeitsschwerpunkte
- Online Marketing und Social Media zur Gewinnung und Bindung von Kunden und Mitarbeitern
- Analysen, Marketingstrategien, Businesspläne
- Arbeitgebermarketing, Online Recruiting, Employer Branding
- Digitale Tools für Büro und Home-Office
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 04.02.2026 - 04.02.2026
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