Gepr. Office-Managerin und Office-Manager (bSb)
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen, Soldaten,
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Kategorie
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Dauer
11 Monate (340 UE)
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Preis
1.980,00 EUR *
11 Raten à 180,00 €
Rabatte für Mitglieder:
Mitglieder Verbände (VME, AWB, WVEB, AKB): 1.881,00 EUR (5 % Rabatt)
Mitglieder bbw: 1.782,00 EUR (10 % Rabatt)
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
Nächster Informationsabend am 4. Juli 2019 um 18:00 Uhr im Haus der Wirtschaft in Berlin-Charlottenburg
Informationen
Office-Management
Kommunikation und Teamentwicklung
Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht
EDV-Organisation und -anwendungen
Marketing/Public Relations/Corporate Identity
Rechnungswesen/Controlling/Steuern
Personalverwaltung und -entwicklung
Geschäftsenglisch (Prüfungswahlfach)
Office-Management (44 Stunden)
Aufbau des Sekretariats/der Geschäftsstelle
Rechtliche Voraussetzungen
Grundlagen wirtschaftlicher Bereichsführung
Funktionen im Office
Kommunikation und Teamentwicklung (36 Stunden)
Schriftliche und telefonische Kommunikation
Kommunikationsstörungen
Gesprächsregie
Phasen der Teamentwicklung
Teams richtig zusammensetzen und vorbereiten
Teamarbeit beginnen
Teams weiterentwickeln
Präsentationstraining
Arbeits-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht (40 Stunden)
Arbeitsvertrag, Arbeitsverhältnis
Betriebsverfassungsrecht
Jugendarbeitsrecht
Allgemeines Vertragsrecht
Recht der Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)
Darlehens- und Kreditrecht
Verjährung
Grundlagen des Gesellschaftsrechtes
Rechtsformen und Rechtsquellen
EDV-Organisation und -anwendungen (44 Stunden)
Datenverarbeitungssystem
Datenmanagement
Datenschutz
Netzwerke
Standardsoftware
Textbe- und verarbeitung
Serienbrief
Tabellenkalkulation
Präsentationsprogramme
Datenbank
Marketing/Public Relations/Corporate Identity (40 Stunden)
Marketingziele und Marketinginstrumente im Überblick
Determinanten des Konsumentenverhaltens
Selfmarketing-Loyalmarketing
Produkt-/qualitätspolitische Aspekte im Office
Werbung
Public Relations
Corporate Identity
Rechnungswesen/Controlling/Steuern (52 Stunden)
Gesetzliche Grundlagen
Gewinn- und Verlustrechnung
Bilanz
Kosten- und Leistungsrechnung
Finanzierung
Aufgaben des Controllings, Controllingkonzepte
Grundbegriffe des Steuerrechts
Unternehmensbezogene Steuern
Personalverwaltung und -entwicklung (40 Stunden)
Einstellen, Versetzen, Ausscheiden von Mitarbeitern
Personalbetreuung und -verwaltung
Ziele und Bedeutung der Personalförderung und -entwicklung
Formen der betrieblichen Personalentwicklung
Grundlagen der Ausbildung
Lernen am Arbeitsplatz
Geschäftsenglisch (Prüfungswahlfach mit 44 Stunden)
Konversation - gängiger Wortschatz, z. B. Small Talk
Telefonieren, Termine, Bewerbung; Verhandlungsführung
Verkauf, Geschäftskorrespondenz
Bitte fordern Sie den
ausführlichen Lehrplan an!
Erwerb eines bundesweit anerkannten Fortbildungsabschlusses.
2 Abende in der Woche von 17:30 Uhr bis 20:45 Uhr und 1 Samstag im Monat von 9:00 Uhr bis 15:30 Uhr
Interessenten aus dem Sekretariatsbereich bzw. der Sachbearbeitung
Auszug aus der bundeseinheitlichen Prüfungsordnung des Bundesverbandes Sekretariat und Büromanagement (bSb): Zur Prüfung ist zugelassen, wer
- eine kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung und mindestens 3 Berufsjahre im Sekretariat
- einen mittleren Schulabschluss und 6 Berufsjahre im Sekretariat oder
- Abitur und mindestens 4 kaufmännische Berufsjahre nachweisen kann oder
- auf andere Weise glaubhaft machen kann, dass die Voraussetzungen für die Teilnahme am Lehrgang vorhanden sind.
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