Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen, Soldaten,
Kategorie
Dauer
5 Tage (1 Kompaktwoche/40 Unterrichtseinheiten)
Preis
950,00 EUR*
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Starre Pläne scheitern oft an der Realität, während rein spontanes Arbeiten im Chaos enden kann. Dieser 5-tägige Lehrgang zeigt Ihnen, wie Sie die Sicherheit bewährter Planung mit der Flexibilität moderner, agiler Methoden verbinden. Maßgeschneidert für diejenigen, die Projekte zielgerichtet, teamorientiert und erfolgreich leiten wollen.
Ihr Nutzen
Modul 1: Das Fundament - Klassisches Projektmanagement (3 Tage)
Vielfalt in Methode und Medien
Wir verzichten auf lange Vorträge und setzen auf kurze Impulse und Aktivität:
Die 5 Unterrichtsstage finden von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 16:30 Uhr in Präsenz im Haus der Wirtschaft in Berlin-Charlottenburg statt.
Der berufsbegleitende Lehrgang richtet sich an Personen aus allen Bereichen der Wirtschaft, Institutionen, öffentlich-rechtlichen Einrichtungen, etc.
Projektmanagement, Change & Digitalisierung
Das Profil von Ines Schulz-Bücher verbindet 30 Jahre freiberufliche Erfahrung in der Begleitung komplexer Projekte mit einer tiefen wissenschaftlichen Basis. Ihr Fokus liegt auf der branchenübergreifenden Beratung in Wirtschaft, Verwaltung und dem Non-Profit-Sektor, insbesondere bei der Steuerung von Change- und Digitalisierungsprozessen.
30 Jahre Führungsexpertise: Profitieren Sie von über drei Jahrzehnten Praxiserfahrung als Führungskraft, Projektleiterin, Coach und Dozentin.
Wissenschaftliche Tiefe: Studium Asien- und Kommunikationswissenschaften (HU) und Weiterbildungsmanagement (BWL, Psychologie). Fundiertes Know-how durch aktuelle Lehraufträge an der HWR Berlin für Projekt-, Change- und Innovationsmanagement.
Branchenübergreifender Weitblick: Hochkarätige Referenzen aus der Wirtschaft, namhaften Stiftungen und der öffentlichen Verwaltung.
Ganzheitlicher Methodik-Mix: Ein systemisch-lösungsorientierter Ansatz, der psychologisches Fachwissen mit modernsten Digitalisierungsstrategien vereint.
Interkulturelle Souveränität: Globale Kompetenz durch langjährige Auslandstätigkeit - entscheidend für die Zusammenarbeit in modernen, diversen Arbeitswelten.
zum Profil