Führung in Oberhavel - Entwicklungsreihe 2026
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
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Preis
690,00 EUR*
3900 € Paketpreis
Rabatte für Mitglieder:
Mitglieder Verbände (VME, AWB, WVEB, AKB, AGV – Nordostchemie): 656,00 EUR (5% Rabatt)
Mitglieder bbw: 621,00 EUR (10 % Rabatt)
* zzgl. 19% Mehrwertsteuer
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Gute Führung entsteht nicht im Seminar - sondern im Alltag
Durch die intensive Arbeit an realen Situationen aus Ihrem Unternehmen gewinnen Sie neue Perspektiven auf Ihre Führungsaufgaben und entwickeln konkrete Strategien für Ihren beruflichen Alltag, um Ihre Führungsrolle langfristig weiterzuentwickeln und Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän zu meistern.
Sie stärken Ihre Fähigkeit, Entscheidungen klar zu treffen, Mitarbeitende zu motivieren und Veränderungen im Unternehmen aktiv zu gestalten. Gleichzeitig erweitern Sie Ihre Kommunikationskompetenzen und lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Teams erfolgreich zu führen.
Der Austausch mit anderen Führungskräften aus der Region ermöglicht zudem neue Einblicke in unterschiedliche Unternehmensstrukturen und Führungsansätze. Sie profitieren also nicht nur von neuen Impulsen für ihre eigene Führungsarbeit, sondern auch von einem nachhaltigen Netzwerk, das über das Programm hinaus bestehen bleibt.
Die Entwicklungsreihe eröffnet Ihnen damit neue Handlungsspielräume in Ihrer Führungsrolle und unterstützt Sie dabei, Ihr Team und Ihr Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.
Informationen
Die Entwicklungsreihe umfasst sechs Präsenztage, die im Abstand von mehreren Wochen stattfinden. Dadurch haben Sie ausreichend Zeit, neue Impulse im Arbeitsalltag zu erproben und Ihre Erfahrungen in das nächste Modul einzubringen.
Im Mittelpunkt stehen zentrale Themen moderner Führung: Die eigene Rolle als Führungskraft, wirksame Kommunikation mit Mitarbeitenden, konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie die Gestaltung klarer Arbeitsstrukturen und Verantwortlichkeiten.
Darüber hinaus werden Aspekte der Teamentwicklung, Mitarbeiterbindung und Motivation behandelt. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Führung in Veränderungsprozessen und dem Umgang mit Unsicherheit im Arbeitsalltag.
Im abschließenden Modul arbeiten Sie an konkreten Praxisfällen aus ihren Unternehmen und entwickeln individuelle Lösungsstrategien für ihre Führungsarbeit.
Ihr Nutzen für Führung und Unternehmen
- Entwicklung Ihrer persönlichen Führungskompetenz
- Austausch mit Führungskräften aus anderen Unternehmen der Region
- konkrete Lösungen für Herausforderungen im Arbeitsalltag
- direkte Umsetzung der Inhalte im eigenen Unternehmen
- nachhaltiger Entwicklungsprozess statt einmaligem Seminar
Ablauf des Programms
- 6 Präsenztage
- jeweils ca. 6 Zeitstunden Seminararbeit
- Durchführung im Abstand von 4 Wochen
- kleine Gruppe mit 8-10 Teilnehmenden
Angesprochen sind insbesondere Geschäftsführungen, Teamleitungen, Bereichsleitungen sowie Nachwuchsführungskräfte aus der Region, die ihre Führungsrolle weiterentwickeln möchten. Auch Leitungen sozialer Einrichtungen sowie Projektverantwortliche profitieren von der praxisnahen Ausrichtung des Programms.
Durch die kleine Gruppengröße eignet sich das Programm besonders für Führungskräfte aus kleinen und mittleren Unternehmen, die ihre Kompetenzen gezielt stärken und gleichzeitig vom Austausch mit anderen Führungskräften profitieren möchten.
Alle Termine zu diesem Angebot
16515 Oranienburg 19.09.2026 - 27.03.2027
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