Seminarnummer: 2303
Aktuelles Arbeitsrecht für Betriebsräte
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
1 Tag à 8 Stunden von 08.30-16.30 Uhr
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Preis
590,00 EUR*
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Das Seminar bietet Betriebsräten die Möglichkeit, sich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Entwicklungen vertraut zu machen. Es werden die neusten gesetzlichen Regelungen sowie die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit besprochen.
Informationen
Die teilnehmenden Betriebsräte werden in die Lage versetzt, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen und richtig zu reagieren sowie im Konfliktfall in arbeitsrechtlich einwandfreier Art und Weise zu korrespondieren. Ziel des Seminars ist es, das Wissen der Teilnehmer über aktuelle Entwicklungen des Arbeitsrechts zu erweitern, das für die Betriebsratsarbeit von besonderem Interesse ist.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Mindestlohngesetz (MiLoG)
- Aktuelles Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) - Abgrenzung zu Werkverträgen (Fremdvergabe)
- AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen - aktuelle Rechtsprechung
- Neue Rechtsprechung zu befristeten Arbeitsverhältnissen
- Teilzeit und Teilzeitverlangen des Arbeitnehmers
- Kündigungen und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Neues Familienpflegezeitgesetz (FPfZG)
- Aktuelles Elternzeitrecht (BEEG)
- Urlaubsanspruch - aktuelle Rechtsprechung
- Diskriminierungsverbote im Arbeitsrecht
- Aufhebungs- und Abwicklungsverträge (Sperrfristenproblematik, Sozialversicherungsschutz bei Freistellung etc.)
Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.
Für Mitglieder der Verbände AKB, AWB, VME und WVEB ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.
Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder
Seminarunterlagen mit Gesetzestext, gemeinsames Mittagessen und Getränke
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 25.11.2024 - 25.11.2024