Seminarnummer: 2305
Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte I
Fakten
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Kundengruppe
Berufstätige, Unternehmen,
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Kategorie
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Dauer
2 Tage à 8 Stunden
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Preis
890,00 EUR*
* Dieses Seminar ist von der Umsatzsteuer befreit.
** Rabatte sind nicht kombinierbar.
Grundlagen für die Betriebsratsarbeit
Das Betriebsverfassungsrecht bildet die rechtliche Grundlage für die Arbeit des Betriebsrats. In diesem Basisseminar lernen neu gewählte Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder die wichtigsten Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats kennen. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über das Betriebsverfassungsgesetz und erfahren, wie die gesetzlichen Beteiligungsrechte im betrieblichen Alltag angewendet und durchgesetzt werden. Dabei werden auch aktuelle Entscheidungen der Arbeitsgerichte berücksichtigt.
Informationen
Grundkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht sind die Basis für eine sichere und wirkungsvolle Betriebsratsarbeit. Im Seminar geht es um die zentralen gesetzlichen Grundlagen, die Stellung des Betriebsrats und seiner Mitglieder sowie die unterschiedlichen Beteiligungsrechte. Im Mittelpunkt steht die praktische Anwendung und die Frage, wie der Betriebsrat seine Rechte im betrieblichen Alltag wirksam wahrnehmen und durchsetzen kann.
Die Seminarinhalte im Einzelnen:
- Aufbau des Betriebsverfassungsgesetzes
- Organe der Betriebsverfassung (Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Wirtschaftsausschuss usw.)
- Rechtsstellung und Aufgaben des Betriebsrates und der Betriebsratsmitglieder (Freistellung, Vergütung, Kündigungsschutz)
- Sachkosten (Büroausstattung, Schulungen usw.)
- Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats (Informationsrechte, Einblick in die Bruttolohn- und Gehaltslisten)
- Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten
- Betriebsvereinbarungen und Regelungsabsprachen
- Durchsetzung der Beteiligungsrechte des Betriebsrats (Arbeitsgericht sowie Einigungsstellenverfahren nach dem BetrVG)
Die Anerkennung als Schulungsveranstaltung für Betriebsräte gem. § 37 Abs. 7 BetrVG liegt vor.
Für Mitglieder der Verbände AKB, AWB, VME und WVEB ist die Teilnahme an dieser Seminarveranstaltung kostenlos.
Neu gewählte Betriebsratsmitglieder und Ersatzmitglieder
Seminarunterlagen mit Gesetzestext, gemeinsames Mittagessen und Getränke
Referent / Dozent
Ulrich G. Wünsch
Rechtsanwalt und zertifizierter MediatorQualifikationen und berufliche Erfahrungen:
- Langjährige Erfahrung als Trainer und Dozent
- Nutzung eines konstruktivistischen Ansatzes bei der Dozententätigkeit
- Konfliktarbeit und Führungstrainings nach den Grundsätzen der integrierten Mediation
- 25 Jahre Management- und Führungserfahrung aus komplexen Organisationsstrukturen gewährleisten ein umfassendes und systemisches Verständnis auf allen Unternehmensebenen im Umgang mit Konflikten und Führungsthemen
- Diverse Führungs- und Managementfunktionen des strategischen, operativen und konzeptionellen Personalgeschäfts in Klein- und mittelständischen Unternehmen, in einem familiengeführten Technologiekonzern mit internationaler Ausrichtung sowie in einem globalen, diversifizierten Großkonzern
Tätigkeitsschwerpunkte:
Führung, Verhandlungsmanagement, Mediation, Organisations- und Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Betriebliches Eingliederungsmanagement zum Profil
Alle Termine zu diesem Angebot
10625 Berlin 14.10.2026 - 15.10.2026
10625 Berlin 20.01.2027 - 21.01.2027
10625 Berlin 07.06.2027 - 08.06.2027